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詳細
閲覧数:440
| ID |
AN00181569-202002-1006 |
| アイテムタイプ |
Article |
| このアイテムを表示する |
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| 本文 |
AN00181569-202002-1006.pdf
| Type |
: application/pdf |
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| Size |
: 1.5 MB |
| Last updated |
: Sep 9, 2020 |
| Downloads |
: 3629 |
Total downloads since Sep 9, 2020 : 3629
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| タイトル |
「もしドラ」のIntegrity
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| 別タイトル |
| Whst is Integrity in "Moshidora" & "Drucker's Management" |
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| 著者 |
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領内, 修
(Ryonai, Osamu)
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奈良大学社会学部
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| 版 |
publisher |
| 出版地 |
奈良 |
| 出版者 |
奈良大学 |
| 上位タイトル |
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奈良大学紀要
(Memoirs of the Nara University).
No.48
(2020.
2)
,p.75-
97
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| 識別番号 |
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| 抄録 |
"『「もしドラ」・・・もし高校野球の女子マネージャーがドラッガーの「マネジメント」を読んだら』と『ドラッガーの「マネジメント」』の2冊の本に共通の重要な言葉「真摯さ(Integrity)」を解明し、『組織とは何か？ 円滑な運営の為にどうすれば良いか？』を考える。
昨年社会を賑わせた3つの組織事件を参考に、相次ぐ組織の不正不祥事を繰り返す「勝利・利権至上主義のリーダーたちの座標軸」と『ドラッガーが求める真摯さ＝「Integrity」』とは、如何に異なるかを検証し、組織運営の歴史的背景や地域性、育成環境等に起因する姿勢の違いを考える。
そして社会の大変革の今、真に求められているリーダー・経営者像を探そう。
教育に携わる我々は、ドラッカーの求める「リーダーやマネジャーが持つべき資質」をどのように築き上げるのか、又、教育者としてどう助けるべきか も考えよう。" |
| キーワード |
| 「もしどら」 |
| ドラッカー「マネジメント」 |
| 真摯さ |
| リーダー・経営者像を求めて |
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| 言語 |
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| 資源タイプ |
text |
| ジャンル |
Departmental Bulletin Paper |
| Index |
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| 関連アイテム |
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