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ID | AN10533924-19970300-1023 | ||||
アイテムタイプ | Article | ||||
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タイトル | 組織ノイローゼとリーダーシップとの因果関係―実証的研究― | ||||
著者 |
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版 | publisher | ||||
出版地 | 奈良 | ||||
出版者 | 奈良大学大学院 | ||||
上位タイトル |
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識別番号 |
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抄録 | 本研究は、組織病理の一つである、組織ノイローゼとリーダーシップの因果関係に関しての実証的研究である。先ず、組織に関する文献のレヴィューの結果によれば、衰微している、或いは不機能的な組織は非効果性、ストレス、不適応などの様々な記述的かつ曖昧な概念を用いて述べられている。 | ||||
言語 |
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資源タイプ | text | ||||
ジャンル | Departmental Bulletin Paper | ||||
Index |
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