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詳細
閲覧数:1777
| ID |
AN00181569-19890300-1008 |
| アイテムタイプ |
Article |
| このアイテムを表示する |
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| 本文 |
AN00181569-19890300-1008.pdf
| Type |
: application/pdf |
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| Size |
: 442.8 KB |
| Last updated |
: Nov 4, 2010 |
| Downloads |
: 2661 |
Total downloads since Nov 4, 2010 : 2661
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| タイトル |
PMリーダーシップ論への精神分析的視座
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| 別タイトル |
| Un Regard Psychanalytique sur la Theorie de Leadership de PM |
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| 著者 |
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Mohamed HAFSI
(Mohameddo hafushi)
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社会学部
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| 版 |
publisher |
| 出版地 |
奈良 |
| 出版者 |
奈良大学 |
| 上位タイトル |
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奈良大学紀要
(Memoirs of the Nara University).
Vol.17号,
(1989.
03)
,p.141-
154
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| 識別番号 |
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| 抄録 |
科学として,精神分析はその対象あるいは分野よりも,用いる方法によって特徴づけられているので,すべての社会現象に適用されうる研究方法であろう (Freud,1974) .その目的は,あらゆる個人,集団の行動や考えの無意識的な根源を明らかにし,研究者を無意識という迷路において指導することである.
本稿において,精神分析の方法で武装して,PM論におけるリーダーシップにアプローチを試みようと思う.しかし,この問題の中心に入る前に,リーダーに関する精神分析(特にフロイト)の一般的な考えを述べてみよう. |
| 言語 |
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| 資源タイプ |
text |
| ジャンル |
Departmental Bulletin Paper |
| Index |
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| 関連アイテム |
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