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ID AN00181569-19910300-1018
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Last updated : Oct 26, 2010
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タイトル 組織論と社会学的パラダイム
別タイトル
Organization theories and Sociological Paradigms
著者
君塚 大学 (Kimizuka hirosato)
publisher
出版地 奈良
出版者 奈良大学
上位タイトル
奈良大学紀要 (Memoirs of the Nara University). Vol.19号, (1991. 03) ,p.287- 300
識別番号
ISSN
03892204
抄録 「組織論における多様なパラダイム」と称した以前の研究ノート(君塚,1982)では、バレル・=モーガンによって考え出された社会学および組織研究の4つのパラダイム(Burrel1 & Morgan, 1979)についてごく簡単な考察をくわえた。本稿では、このパラダイム論を巡ってその後いろいろ噴き出してきた問題群、たとえば組織研究には4つのうちの1つのパラダイムで十分なのではないか、パラダイムの間では共約不可能なのかどうか、現実の組織研究におおきな役割をはたす組織イメージないしはメタファーとそれらのパラダイムとはどんな関係にあるのか、そもそもバレル=モーガンの4つのパラダイム論自体が不適切ではないのか、などなどの問題のうち、2、3の問題を考えたいわけである。
言語
jpn
資源タイプ text
ジャンル Departmental Bulletin Paper
Index
/ Public / 奈良大学紀要 / 19号
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